グロウのメンバーはどのような環境で働いているのか、
会社に関するデータや働き方をご紹介します。
What we look for 求める人物像
- 当社の掲げるミッションに共感し、一緒に「子供服業界日本一」を目指して頂けること
- 客観的に物事を捉えることができ、固定概念にとらわれず柔軟な思考であること
- 常に前向きにポジティブな思考で物事に取り組むことができること
仲間とともに成長し、
活躍し続けることができる方を
求めています！
Data 数字で見るグロウ
※2025年9月現在の実績
社員数
65
名
（正社員）
男女比
75％
25％
年間休日数
125日
平均有給取得日数
13日 ※2024年度対象者の実績
平均年齢
35歳
女性管理職比率
36％
育休取得率
100％
売上高
6,615百万円 ※2024年9月～2025年8月の実績
Culture グロウでの働き方
フレックスタイム制
所定労働時間 8時間（フルタイム）
コアタイム 11:00～16:00
1日の定時はなく、コアタイム前後のフレキシブルタイムは自由に設定いただけます。
通院などでも融通が利かせやすい環境です。
風通しの良い社風
部署や役職の垣根なく、コミュニケーションが取りやすい環境です。撮影スタジオもオフィスに併設されています。アパレル企業ならでは、カジュアルな服装で勤務可能です！
社内コミュニケーション推進
部署を横断した朝礼を毎週実施！メンバーは月替わりなので、普段業務で接点のない人とも話す機会をつくれます。
社員総会や忘年会など、社内イベントも年に数回実施しています！
入社後のフォロー体制
定期的なフォロー面談や、各部署の業務理解を深める研修、他部署の人とのメンター面談など、フォロー体制も整えています！
その他
- 時短勤務
- 原則小学校入学まで、申請・承認により小学3年生まで延長も可能
- 在宅勤務
- 原則月4回までの制限有
- 社割制度
- devirockの商品を購入する際割引有
- 産休育休制度
- 取得率、復帰率共に100％（2024年度実績）
