当社が面接で一番重視しているのは、「価値観の確認」です。

もちろん、候補者の経歴やスキルも大切ですが、当社では「理念や思いに共感していただけるかどうか」「候補者が大事にしている価値観と私たちが大事にしている価値観が重なるかどうか」が一番大事だと思っています。

そのため、面接ではどのような考えで今の事業を行っているのかをお話しさせていただき、候補者がどんなモチベーションやマインドで仕事に取り組んでいるのかを聞くことに多くの時間を割いています。

なかでも、何事も自分次第と前向きに捉えて進んでいける「ポジティブ」思考の方や、世の中のために仕事をしたいという志を持った「社会貢献性の高い」方は、当社と相性が良いように思います。

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